dysto (dysto) wrote,
dysto
dysto

Category:

страна тридцатилетних

Маркетологи серьезных контор следят за возрастным распрелением доходов и расходов населения. По каждому из такого рода показателей есть характерный для каждой страны максимум. Обычно он находится довольно далеко в стороне старших возрастов - чем люди старше, тем больше у них денег.
По некоторым причинам не могу сослаться на источник, но имею вполне достоверные данные, что для Украины максимум в расходах на потребительские товары (такие как косметика, бытовая техника) значительно смещен - он находится в районе возрастов 30-33 года.
Есть также чисто житейское наблюдение: для нашей страны характерно "карьерно-возрастное смещение". В других странах карьера и доходы плюс-минус монотонно зависят от возраста, у нас же это свосем не так. Пятидесятилетний подчиненный, 35-летний босс - совершенно обычное для Украины, но нечастое для заграницы явление. Более молодые значительно легче делают карьеру, легче находят работу. В бизнесе, на госслужбе, даже в политике - всюду уверенно рулят люди на четвертом десятке, а на высших постах - "ветераны" 45-50 лет.
Почему так?
Один мой знакомый (тот, который снабдил меня вышепомянутыми данными) сказал: "для карьеры важнее всего, сколько лет тебе было в 91-м году".
Subscribe

  • играют все

    нравится или нет, уклониться не получится, ничего не делать - это тоже ставка И - да, это Украина: начальство обеспечило вакцины, койки, кислород…

  • санкции по ошибке (Songs of experience)

    Какие интересные новости. Оказывается, мусарня при подготовке решений по санкциям против "воров в законе" делала ошибки в фамилиях, в местах рождения…

  • Микролюта Скуратов

    Медведев пытается занять позицию злого следователя, опричника государева. Не сидится ему за печкой, хочет о себе напомнить :) "Царь-батюшка, не…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments